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費用対効果の問題
- SNSからの来店予約やお問い合わせに繋がらない
- フォロワーは少しずつ増えても、売上が思うように伸びない
- 競合アカウントはうまくいっているのに、自社の強みをどう発信すればいいか分からない
- 広告やキャンペーンを試しても、費用対効果が見合っていない
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採用のお悩み
- 求人サイトだけでは、理想のターゲットからの応募が集まらない
- 会社の魅力や”リアル”な社風が求職者にうまく伝わっていない
- SNS採用を始めたものの、何を投稿すればいいのかネタが続かない
- 採用後のミスマッチが多く、内定辞退や早期離職に繋がっている
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運用のお悩み
- SNS担当者が自分一人で、通常業務との両立が限界に近い
- 毎日の投稿作成やコメント対応に、膨大な時間がとられている
- 頑張って投稿しても「いいね」やフォロワーが伸びず、モチベーションが続かない
- データ分析の仕方がわからず、感覚的な運用から抜け出せない
「売上・採用」に直結させる、
ビジネス成果コミット型
私たちは、フォロワー数や「いいね」の数を増やすことだけを目的としません。
SNS運用の先に**お客様が本当に得たい成果(売上向上、採用成功)を見据え、そこから逆算した戦略を設計・実行します。
ただの”運用代行”ではなく、SNSというツールを使ってお客様のビジネスを成長させる「事業貢献パートナー」**です。